Aan de slag als conversation manager in 5 minuten
Conversation manager. Meer en meer organisaties zijn ernaar op zoek en meer en meer werkzoekenden willen het graag worden. Hoe zorg je ervoor dat jouw sollicitatie eruit springt en dat je de werkgever van je dromen ervan kan overtuigden dat jij de geknipte persoon bent voor de job? Mindflash.com bundelde de do’s en don’ts voor toekomstige conversation managers in een overzichtelijke infografiek. Misschien niet meteen iets voor onze toekomstige studenten, maar het kan alleszins een reden zijn om ons te bezoeken op onze infoavond en als de bliksem in te schrijven!
Read MoreLinkedIn populairste socialenetwerksite bij journalisten
De tijd dat journalisten recepties afdweilden of ellelange telexberichten doorworstelden op zoek naar nieuws, lijkt definitief tot het verleden te behoren. Een zichzelf respecterend journalist haalt anno 2011 zijn mosterd ergens helemaal anders… op LinkedIn, bij voorbeeld.
Read MoreTwitterende werknemers creatiever dan anderen
Krijgt u op uw donder van uw chef als hij u al Twitterend betrapt tijdens de werkuren? Klikt u angstvallig het blauwe vogeltje uit beeld als uw overste zich in de richting van uw bureau begeeft? Verberg je getwitter niet langer, maar verkondig luidkeels dat Twitteren op het werk uw creativiteit bevordert en duw uw baas bij wijze van bewijs deze studie onder zijn neus.
Read MoreStad Antwerpen zoekt Social Media Manager
Good news travels fast in het land der sociale media… De spreekwoordelijke inkt van onze post over de rol die een kersvers afgestudeerd social media manager zou kunnen spelen in een bedrijf, is amper droog en de jobaanbiedingen stromen al binnen!! Overeenkomstig de jobomschrijving en de verwachtingen die de vacature aan haar kandidaten stelt, zou je verwachten dat de nieuwe social media manager via de gepaste kanalen gerecruteerd zou worden. Niets is echter minder waar: ‘t is zowaar old fashioned TV die zijn hippe nieuwe broertjes en zusjes aan een degelijke manager helpen. Beetje ironisch misschien, als is uiteraard geen moeite te veel om de juiste M/V op de juiste stoel te krijgen. Hij/zij zal – helaas – nog geen traject Cross Media Management gevolgd (kunnen) hebben, maar mocht de social media manager over een jaar of drie op zoek zijn naar collega’s, zal hij/zij die ongetwijfeld op KdG kunnen vinden.
Read MoreBelgische bedrijven en sociale media
Belgische bedrijven en sociale media, oftewel: waarom zullen onze afgestudeerde cross media managers niet lang werkloos blijven?
Leads United onderzocht voor de vierde keer het gebruik van sociale media bij Belgische bedrijven en kwam tot een aantal verbazingwekkende resultaten. Eerst het goede nieuws: waar bij het eerste onderzoek in 2008 slechts 65% van de ondervraagden wist wat “sociale media” zijn, is ondertussen 97% van de onderzochte bedrijven bekend met de term. Hoewel de toegang tot sociale netwerksites doorgaans geblokkeerd wordt in bedrijven, hebben de meeste communicatiemanagers wél de nodige toegangsrechten om op de hoogte te blijven van wat er in sociale medialand gebeurt. Dat de meeste andere werknemers momenteel een smartphone bezitten en ze er op die manier de hele werkdag lang vrolijk op los twitteren, facebooken of msn-en, lijkt bij het management van de meeste bedrijven niet eens in hun hoofd opgekomen te zijn. Werk aan de winkel voor cross media managers, dus…
Read MoreGezocht! Conversation Managers!
Bart De Waele van Netlash spreekt heel kort over XM². De kwaliteit is niet zo goed, want ‘on the spot’ opgenomen bij een keynote van Peter Hinssen in Brussel. Er was nogal veel achtergrondlawaai, maar Bart zegt dat hij XM² een schitterend idee vindt en dat hij momenteel drie vacatures heeft openstaan binnen zijn bedrijf voor XM² functies. ‘Een beroep met toekomst’, zoals ze dat zo mooi zeggen.